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优游平台注册召开2019年市直机关单位绩效考核工作会议
  • 2019-10-29 10:15
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10月28日上午,优游平台注册召开2019年市直机关单位绩效考核工作会议,对2019年绩效考核工作进行动员和部署,明确工作要求,严明工作纪律,确保绩效考核工作科学、高效、稳妥地开展。

市委常委、组织部部长彭大荣对各部门各单位提出四点要求:知责思为,在推动绩效考核工作中显站位;担责敢为,在推动各项事业发展中讲担当;尽责有为,在解决基层群众问题中讲实效;明责善为,在抓好绩效考核工作中讲正气。





考核特点 

1、突出政治原则性。今年在绩效考核指标中将二级指标党的建设调整到首位,在三级指标中增加了“意识形态建设情况”“模范机关创建活动开展情况”两项指标。
2、突出分类严谨性。今年是机构改革年。改革后,由2018年的73个考核单位缩减为67个。
3、突出考核公平性。考核程序包括计划部署、单位自查、考核初评、综合考核、领导小组审查、优胜评选和结果公布等环节,更加注重第三方评价。
4、突出考核动态性。绩效考核注重对各单位日常工作状态的评价,关注平时,力求常态化。

考核时间

今年的绩效考核工作,提交资料的时间为11月1日前,提供测评结果的时间为11月30日前。各类考评表要在12月5日前寄回。

考核等次

考核结果按各类得分高低排列分优秀、表扬、合格、基本合格、不合格5个等次。



(通讯员:张志强 张鹤)

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